PROJECT MANAGEMENT

obiettivi

  • Aumentare le capacità di organizzare un progetto
  • Aumentare la capacità di gestione dei processi di innovazione e cambiamento
  • Incrementare l’efficacia nella gestione dei progetti e dell’utilizzo degli strumenti per la corretta pianificazione, svolgimento e monitoraggio delle attività correlate

durata

Il corso avrà la durata di 32 ore

metodologia didattica

Le lezioni prevedono attività didattiche frontali in aula con docenti specializzati in materia e l’affiancamento di un tutor che faciliterà la gestione della formazione. Le lezioni frontali sono intervallate da esercitazioni pratiche, analisi case studies e simulazioni.

CONTENUTI

  • Start-up del progetto: definire gli obiettivi e identificare il ventaglio di decisioni iniziali;
  • Redigere la specifica di progetto: Valutare impatto e fattibilità del progetto;
  • Identificare gli aspetti chiave per riuscire in una fase di lancio del progetto;
  • Suddivisione del progetto in compiti specifici;
  • Definire le regole di funzionamento per poter realizzare il progetto in azienda (rapporti tra servizi, membri del team e responsabile di progetto in relazione alla schedulazione dei compiti);
  • Coinvolgere le persone e la gerarchia aziendale;Allocare le risorse e definire i compiti, ruoli e responsabilità;
  • Valutazione del carico di lavoro sul singolo progettista;
  • Costruire un planning (Diagramma di Gantt, grafico di esecuzione);
  • Analizzare i vincoli e le durate ed identificare il cammino critico e i margini di variabilità (di supporto saranno illustrate le tecniche di PERT “Program Evaluation ed Review Technique”, CPM “Critical Path Method”);
  • Fissare le “mile-stones” per l’avanzamento;
  • Pianificazione delle attività di controllo di un progetto;
  • Verificare le scadenze e quantificare ciò che resta da fare;
  • Analizzare lo stato di avanzamento: Validazione;
  • Provvedimenti e azioni correttive, intervenire in caso di scarto rispetto alle previsioni: Redazione della reportistica.

MODALITÀ DI VALUTAZIONE 

DELL’ APPRENDIMENTO

Test di valutazione delle conoscenze tramite quesiti a scelta multipla, con rilascio dell’attestato al superamento della prova.

N.B.: il corso si avvierà non appena raggiunto il numero minimo di 8 iscritti